Seekordse konverentsi põhipartneriks on Tartu ettevõte – Playtech. Playtech on üks linna suurimaid ja tooniandvamaid ettevõtteid ning on tihedalt seotud Tartu linna ja ülikooliga ning toetab suurepäraselt TEDx-i ideede jagamise eesmärki. Tänu Playtech’i toetusele on sel korral võimalik teleülekanne ETV2 ekraanil ning selle eest oleme väga tänulikud!
“TEDxTartu konverents ühendab tervikuks kaks nähtust, mida Playtech väga kõrgelt hindab: Tartu linn ja edasiviivad ideed. TED on tuntud inspireerivate mõtete poolest, mis on avardanud tuhandete inimeste mõttemaailma. Tänu Tartu konverentsile jõuavad need head mõtted oma kodulinna, heade mõtete linna, ning meil on väga hea meel sellele omalt poolt kaasa aidata.”
20. novembril toimub Tartus Athena keskuses järjekorras juba teine TEDxTartu ideede jagamise konverents, kus väljapaistvad esinejad jagavad ideid, esinejad räägivad enda nägemusest teistsugusest koolisüsteemist, finantskeskkonnast, heategevusest ja muust.
Kuna meie missiooniks on jagada konverenstil kõlavaid ideid võimalikult paljude inimestega, toimub TEDxTartust otseülekanne televisioonis ETV2 ja internetis ETV kodulehe vahendusel. Selleks, et otseülekannet vaatavad inimesed saaksid kogeda TED-i laadset kogemust kutsume inimesi üles korraldama MinuTEDx ühisvaatamisi.
Mis on MinuTEDx?
MinuTEDx on võimalus koos sõprade, kolleegide, kooli- või organisatsioonikaaslastega jälgida reaalajas TEDxTartu otseülekannet ja saada osa selle aasta ühest erilisemast konverentsist.
Selleks, et MinuTEDx võimalikult hästi õnnestuksid, otsib TEDxTartu oma meeskonda MinuTEDx ühisvaatamiste juhte.
Mida peab MinuTEDx-i juht tegema?
Leia koht, kus saab üheskoos jälgida TEDxTartu otseülekannet. Selleks sobib mõni dataprojektori, kõlartie ja internetiühendusega või lihtsal televiisoriga varustatud ruum. (Kui Sul endal pole võimalust sobivat kohta leida, aitab TEDxTartu meeskond sind selle leidmisel)
Registreeri ennast TEDxTartu kodulehel MinuTEDx juhiks.
Tule 7. novembril MinuTEDx koolitusele
Toetame MinuTEDx-i juhte ürituse reklaammaterjalide, osalejate registreerimise, pausi ajal arutelude korraldamise ja muu sellisega.
MinuTEDx ühisvaatamise juhiks saab ennast registreerida allolevalt lingilt:
Leidsin hiljuti ühe konverentsi märkmetest mõtte “ma ei hinda selliseid üritusi enam selle alusel, kui palju uusi teadmisi saan, vaid tekkinud uute ideede ja huvitavate vestluste põhjal”.
TEDx konverents ongi eriline sellepärast, et tavapärasest keskkonnast eemal olemine, esinejate südamelähedaste ideede kuulamine ja kaasamõtlemine ning rääkimine huvitavate inimestega tekitab päeva lõpuks nii palju uusi ideid ja inspiratsiooni.
Kui senises videote valikus on olnud üksnes TED videod, siis seekordne kõne on pärit TEDx konverentsilt. Usun, et hea sisu kompenseerib pisut kehvema videokvaliteedi:)
Kõne on heaks täienduseks selle kuu Directoris ilmunud loole “Miks meie firma ei saa kunagi edukaks”, kus tuuakse välja universaalsed tõed, mille järgimiseta ettevõtted edu ei saavuta. Esimene neist on visiooni paikapanemine. Simon Sinek nimetab seda küsimuseks „miks”.
Edasiviiv jõud ei ole mitte teadmine sellest, mida tehakse, vaid vastus küsimusele, miks seda tehakse. Eestis on heaks eeskujuks EMT, kelle visioon ei ole müüa mobiiltelefone või pakkuda kõneteenust, vaid arendada infoühiskonda. Tänapäevaste näidete Apple ja Tivo kõrval on TEDxi kõneleja liigutavaim lugu Wrighti vendadest, kes läksid ajalukku esimese õhulennu sooritajatena. Kui enamasti tuuakse ettevõtmiste läbikukkumise põhjusena välja rahapuudust, valesid inimesi või kehva turuolukorda, siis Wrighti vendade jaoks olid kõik need tingimused korraga täidetud – nad finantseerisid oma katseid igapäevatööst kõrvale pandud rahast, nende meeskonnas ei olnud kellelgi kolledžiharidust ning turg ei teadnud neist midagi. Ilma tugeva sisemise unistuseta, mis meeskonda iga päev uuesti ja uuesti üritama pani, oleks neist saanud järjekordsed läbikukkujad. Nagu need, kellel olid kõik ressursid olemas, kuid peamiseks motivaatoriks tulevane au ja kuulsus.
Kliendid ei hooli sellest, mida te teete, vaid kuidas te nende vajadusi ja unistusi täidate. Keegi ei tule hommikul hea tujuga tööle selleks, et ettevõttele raha teenida või õhtuni pabereid ühest kuhjast teise tõsta. Kas puuduolevat mõtet nimetada visiooniks või küsimuseks “miks me seda teeme?” ei olegi oluline. Oluline on, et see teadmine aitab edukalt ka raskeid aegu üle elada ja tööga rahul olla.
Lõpetuseks mõistulugu samast Directori artiklist. Kolme kiviraiduri käest küsiti, mida te teete. Esimesed kaks vastasid, et raiuvad kivi. Kolmas ütles, et ehitab katedraali. Mis on sinu katedraal?
Kui senises videote valikus on olnud üksnes TED videod, siis seekordne kõne on pärit TEDx konverentsilt. Usun, et hea sisu kompenseerib pisut kehvema videokvaliteedi:)
