Simon Sinek edukate ettevõtmiste ühisest omadusest

Kui senises videote valikus on olnud üksnes TED videod, siis seekordne kõne on pärit TEDx konverentsilt. Usun, et hea sisu kompenseerib pisut kehvema videokvaliteedi:)

Kõne on heaks täienduseks selle kuu Directoris ilmunud loole “Miks meie firma ei saa kunagi edukaks”, kus tuuakse välja universaalsed tõed, mille järgimiseta ettevõtted edu ei saavuta. Esimene neist on visiooni paikapanemine. Simon Sinek nimetab seda küsimuseks „miks”.

Edasiviiv jõud ei ole mitte teadmine sellest, mida tehakse, vaid vastus küsimusele, miks seda tehakse. Eestis on heaks eeskujuks EMT, kelle visioon ei ole müüa mobiiltelefone või pakkuda kõneteenust, vaid arendada infoühiskonda. Tänapäevaste näidete Apple ja Tivo kõrval on TEDxi kõneleja liigutavaim lugu Wrighti vendadest, kes läksid ajalukku esimese õhulennu sooritajatena. Kui enamasti tuuakse ettevõtmiste läbikukkumise põhjusena välja rahapuudust, valesid inimesi või kehva turuolukorda, siis Wrighti vendade jaoks olid kõik need tingimused korraga täidetud – nad finantseerisid oma katseid igapäevatööst kõrvale pandud rahast, nende meeskonnas ei olnud kellelgi kolledžiharidust ning turg ei teadnud neist midagi. Ilma tugeva sisemise unistuseta, mis meeskonda iga päev uuesti ja uuesti üritama pani, oleks neist saanud järjekordsed läbikukkujad. Nagu need, kellel olid kõik ressursid olemas, kuid peamiseks motivaatoriks tulevane au ja kuulsus.

Kliendid ei hooli sellest, mida te teete, vaid kuidas te nende vajadusi ja unistusi täidate. Keegi ei tule hommikul hea tujuga tööle selleks, et ettevõttele raha teenida või õhtuni pabereid ühest kuhjast teise tõsta. Kas puuduolevat mõtet nimetada visiooniks või küsimuseks “miks me seda teeme?” ei olegi oluline. Oluline on, et see teadmine aitab edukalt ka raskeid aegu üle elada ja tööga rahul olla.

Lõpetuseks mõistulugu samast Directori artiklist. Kolme kiviraiduri käest küsiti, mida te teete. Esimesed kaks vastasid, et raiuvad kivi. Kolmas ütles, et ehitab katedraali. Mis on sinu katedraal?